目指すゴール

オオサキメディカル 郡上工場では、SDGsの17目標の中で「3. すべての人に健康と福祉を」「8. 働きがいも経済成長も」「9. 産業と技術革新の基盤をつくろう」を重点課題と位置付け、社員ひとり一人が目標に向けて取り組んでいます。

具体的な取組み内容

• 社員のインフルエンザ予防接種に対して、補助金を支給(3,000円／年1回)
• 健康経営優良法人の取り組みとしてプロジェクトを立ち上げ、運動・食生活・生活習慣の見直しの啓蒙活動を実施
• 平日の定期健康診断(生活習慣病健診)の受診は、4時間迄を勤務扱いにする
• 郡上工場内はマスクの着用を推奨し、感染症予防対策に取り組む(マスクの社員割引販売あり)
• 郡上工場では有給休暇の取得を推奨(令和6年度の有給休暇取得率：82.3％)
• 2017年(平成29年度)に岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の認定を受けている
• 災害発生時の医療用品の支援物質供給拠点として、岐阜県に登録している
• パンデミックにより、中国に依存している医療機関で使用する医療用ガーゼの輸入が滞った時にも安定供給できるよう、自社設計・製作したガーゼ自動包装ラインを導入(ロールガーゼの状態で効率よくガーゼ備蓄をできるようにしている)